Prezados colaboradores, clientes e parceiros,
Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos Hidrover para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial Hidrover Equipamentos Hidráulicos Ltda.
No contexto em que o ramo metalúrgico é majoritariamente masculino, reconhecemos a importância de promover a igualdade de oportunidades e remuneração entre homens e mulheres. De acordo com dados governamentais, a diferença da média nacional de salário entre homens e mulheres é de 20,70%, no entanto, na Hidrover, nos orgulhamos de praticamente alcançar a paridade entre os gêneros, tendo em vista que nossa média salarial para mulheres é equivalente a 101,30% da média salarial dos homens, com uma variação de menos de 1,30%.
Este resultado reflete nosso compromisso com a diversidade e a igualdade, reforçando nossa cultura organizacional que valoriza e respeita as diferenças individuais. Acreditamos firmemente que um ambiente de trabalho inclusivo é essencial para o sucesso sustentável de nossa empresa e para o bem-estar de nossos colaboradores.
CONSIDERAÇÕES IMPORTANTES SOBRE OS RELATÓRIOS DIVULGADOS:
• O relatório a seguir foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do e-social de 2022.
• Acreditamos que nos próximos relatórios, o Governo deverá usar informações atuais, passando a refletir melhor o quadro comparativo de igualdade salarial.
